経営者のコーチとして、私がお会いする経営者の言葉には共通点がありました。

「こんなに頑張っているのにうまくいかない」
「社員はできないヤツばかり」
「”どうしたら…”を必死で考えるが出口が見えない」

そして、みな孤独でした。

『経営者が孤独ではなくなる場を作りたい！』

それがCafeCloverメンタリング・フォーラムの始まりでした。

メンタリング・フォーラムは、いつも頑張っている経営者が、信頼関係の中で誰にも言えない事や夢を語り、
突破口や解決策、エネルギーを持ち帰ることができる場です。

メンタリング・フォーラムのメンバーは言います。

「想いや志のある経営者たちと信頼の仲間になれた」
「仲間の言葉に不可能じゃないんだ！と思えた」
「社員との関係が変わった」
「ここで初めて言葉にできて、そして気がついた」

 

メンタリング・フォーラムは、「今」に共存し、経験を分かち合い、心をつなげることができる場なのです。

 

◆メンタリングの手法を学んだメンバーが、常に仲間に貢献するために集まり、仲間の問題を解決するのではなく、その人がその問題に挑んでいく勇気を与え続けることによって、真に信頼し合える相互支援社会の基盤を作ります

 

◆メンバーは、お互いの経営資源を共有することができるだけでなく、自由に自己開示することができ、どんな困難をも乗り越えることができる最強のチームとなります

 

◆メンタリング・フォーラムを通して、メンタリングのノウハウを自ら蓄積し、自社における『相互支援組織』、『意識の組織』作りに応用することができます

 

 

■目的■
同じ志を持つ者同士が語り合える相互支援の場を通し、経営者として問題に挑む、 または「理想の会社」を創る覚悟と勇気をサポートします

 

■対象■
経営者限定（企業規模は問いません）　10名限定

 

■スケジュール■
次回開催が決定次第UPします

 

■所要■
1回約3時間半～4時間（月1回開催）
第1部19:00～20:30　第2部20:30-22:30（最大延長23:00まで）

 

■発表■
各回1名がテーマに沿って発表。その他の参加者は支援者として全力で発表者に貢献します
Ex.「仕事を通しての夢」「現在の課題・悩み」

 

■個別コンサル付き■
発表者には開催前に個別コンサル（約2時間）を実施し、ご自身の課題の整理、発表内容の精査を行います

 

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